為什么對同一件事情，不同的人會有不同的感受？我想，這主要是由于每個人在自己的頭腦中的“思維習慣”不同造成的。

其實，世間萬物都有正反兩面，就像一枚硬幣，關鍵在于我們選擇硬幣的哪一面。我們選擇關注什么，我們關注的焦點在哪里，我們就會習慣于怎樣思考問題，而我們思考問題的習慣，就會慢慢形成我們的“思維模式”，而一個人有怎樣的“思維模式”，就會有怎樣的人生。

    一位心理學家曾做過這樣一個實驗：他在一張白紙上點了一個黑點，然后問他的幾個學生看到了什么。學生們異口同聲地回答，他們看到了黑點。心理學家反問：“為什么這么大一張白紙你們沒有注意，卻偏偏要去注意那個小小的黑點呢？”注 意瑕疵，關注問題，的確是不少人的習慣。仔細想想，在你周圍的同事與朋友中，是不是也有一些人習慣于關注“黑點”？他們無論與誰交往，都習慣于看人家身上 的短處和缺點，他們對社會的陰暗面，是不是有一種天生的好奇心？如果一個人習慣于將自己的視覺、聽覺、注意力的焦點放在錯誤或負面的地方，那么他就很容易 產生負面情緒，他的生活也不會快樂。

 十年前，當我們剛剛成立的時候，我們面對的是資金困難，銷售不暢，我們的腦子里裝的都是小企業(yè)，小作坊，看看大企業(yè)總認為人家實力雄厚，船大抗風 強，后來改變了思維，盡管我們企業(yè)小，人員少，但我們人心齊，泰山移，船小掉頭快，這樣一想，任何痛苦和自卑的思想，煙霄云散，任何事情只有心門先打開， 成功之門才會跟著打開。

 時光荏苒、歲月流逝。現在的公司早已學會了把自己關注的焦點放在事情好的、光明的一面上，學會了不在問題本身上過度糾結，不在面對阻礙的時候束手束腳、膽戰(zhàn)心驚。問題、阻礙既然是不可避免的，那么，如果它們來了，我們接納就是了。

      現 在淮安毛巾廠有一百多號人，生產一部二部，縫紉部，銷售部，駐外辦，每天都會出現無數的問題，每天都會有無數的問題急需解決。但是我們很少有手忙腳亂的時 候，因為我們打心眼兒里認為，任何企業(yè)，只要它在成長、在發(fā)展，就都會有無數的問題冒出來。有問題很正常，沒有問題反而是不正常的。我有時也在想，即使我 親自管理一個車間，也免不了會出現大大小小的問題。既然如此，作為一個老板，如果在這些問題上過于糾結，影響的很可能就是企業(yè)的未來。那么我們?yōu)槭裁床荒? 把管理的機會給我們想培養(yǎng)的人，給他們提供施展自己才華的機會和平臺，而我則將自己有限的時間放在整合更多資源和搭建更大的平臺上呢？我認為最重要的事， 不是困繞問題如何的多，而是集中精力將企業(yè)中所有光明、美好的能量放大，那么很多問題會迎刃而解。所以，我永遠只關注正面，聚焦正面，放大正面，將所有的 能量都放在積極的人和事上。

馬克思說過，不管是什么事情，只要存在就有它合理的一面，只要存在就會有問題發(fā)生，除非這件事從地球上消失。難道不是嗎？這個世界上存在沒有問題的企業(yè)么？ 富世康沒有嗎，達方沒有嗎、那么大的企業(yè)都有，欣潔又能逃避得了嗎？我想只有一種企業(yè)，那就是已經關門倒閉的企業(yè)。法人注銷之后，這家企業(yè)在這個世界上不 存在了，就沒有問題了。那么，什么樣的人會沒有問題呢？也只能是已經死了的人，人去世之后就不會有絲毫問題了。所有說我們的員工包括管理人員在內問題面前 不要回避，不要消極，一定要學會解決問題，不然，就是你換了一個環(huán)境，新的問題也會象魔獸一樣困繞你

問題總是存在，就看你的關注點在哪里，你覺得它是問題，它就是攔路虎；你覺得它不是問題，它就是你成長的契機。一路走來，我們總結出這樣的道理——問題就是機會，煩惱即是菩提。

        企業(yè)的發(fā)展都是被“問題”成全的，人的發(fā)展也是被“問題”成全的。如果問題不出現，我們永遠不知道從哪里下手，才能建立起合適的制度，也不知道從哪里努力，才能實現自我完善。

       所以，親愛的朋友，永遠不要把問題背在身上，這個世界永遠都存在問題，問題是解決不完的。當你不把問題當成煩惱時，你生命中的正面能量就會生起，你會發(fā)現你真的有足夠的勇氣以及智慧把問題轉變成機會，將煩惱轉變成菩提！淮安毛巾廠家：www.macarootreview.com